Пенсии за жени

Всички граждани на Руската федерация, независимо от техния полправото да получават пенсия, когато достигнат пенсионна възраст. Разбира се, размерът на пенсиите за различните категории граждани ще се различава: зависи от трудовия стаж, условията на труд, вноските в пенсионния фонд, както и от здравословното състояние. За жените, които се пенсионират, процесът на нейното проектиране има свои собствени характеристики. Те им позволяват да получават обезщетение за пенсиониране преди определения срок или дават право на допълнителни плащания.

Трябва да стартирате пенсията си преди 4 месецаначалото на пенсионната възраст. Това ще даде възможност на жената да представи своевременно всички документи в пенсионния фонд. По този начин жените, които имат деца и не работят във връзка с грижата за тях, трябва да представят в допълнение към общия пакет от документи и сертификати за тяхното раждане. Но това не е достатъчно, защото служителите на пенсионния фонд могат да поискат допълнителни документи, потвърждаващи, че тези деца са били не само родени, но и живи в продължение на три години, т.е. времето за грижи за детето (ако този път съвпадна с време на липсата на опит за дадена жена). Поради това може да се изискват документи за възрастни деца: паспортите им, свидетелствата за водачи на моторни превозни средства или просто удостоверенията или дипломите, получени след завършването на техните институции. Ако децата живеят в други градове, може да се изразходва дълъг период от време за получаване на информация от тях.

Трябва да се отбележи, че пенсията за старостслед представянето на всички документи в рамките на един месец. Жените в Русия се пенсионират на 55 години, а мъжете на 60 години, така че в едно семейство, където съпрузите са едно дъщери, жената може да бъде пенсионирана много по-рано. Това може да доведе до известен дискомфорт, защото някои жени се чувстват "стари" (пенсията е официално назначена за "старост"), а самото проектиране на пенсията става потвърждение. За да приеме новото си социално положение, жената или скрива пенсионирането си от всички, или остава на едно и също място, получавайки допълнителни пенсионни плащания. Ако разликата във възрастта е 5 години, тогава съпрузите в същото време започват да формализират пенсията, което е по-малко травмиращо. Заедно е по-лесно да се съберат документи, а психологически съпругът и съпругата са в същия статут, т.е. заедно се подготвят да се преместят на ново социално ниво.

Съвременни нововъведения и предложения запромяна в пенсионното осигуряване засяга предимно жените, т. За. Идеята да се увеличи възрастта за пенсиониране от някои социолози се обясни с факта, че жените живеят по-дълго от мъжете, и пенсионирането по-рано, което създава големи скъпи плащания за пенсионно осигуряване в ерата бюджетен дефицит. Такова неетично обяснение на смисъла на реформата може да доведе до някои жертви, докато други имат чувство за вина пред обществото. За да се избегнат подобни последици, пенсията може да бъде представена за себе си като допълнително социално облекчение, което жената получава за работа, за отглеждане на деца, за правене на открития в професионалната сфера. Това, както и много повече може да бъде положителна основа за вземане на решения за това дали да работят след пенсиониране, или да се грижи за здравето си, внуци, познание за света, любими неща, които никога не са достатъчно време преди това.

За да се натрупат ползите навреме и непричинени от стрес, е необходимо да се събират и внасят в пенсионния фонд следните документи за пенсията за осигурителен стаж при възрастна пенсия: заявление с личен подпис, застрахователен пенсионен сертификат, работна карта, паспорт. Трябва да се изясни дали се изисква позоваване на средната месечна заплата или служителите на фонда ще използват една база данни, в която има цялата информация за получаването на застрахователни плащания по Вашата сметка. Всички документи се доставят заедно с тяхното копие.