Видове организации и техните кратки характеристики

Организацията възникна с появата на човечеството. От раждането и смъртта човек е неразделна част от организация. Тя може да бъде семейство, общност от предци, държава, училище и т.н.

Едно определение на "организация" еобединяване на определени ресурси за постигане на целта. Ресурсът на създадените от хората организации е човек. Днес този термин се разбира и като обединение на хора, ръководени от лидер (избран, самопровъзгласен или назначен), призован да изпълнява планове.

Класирайте концепцията за опитване отдавна, нонито една типология все още не съществува. Разпределете видовете организации по отношение на целите, наличните ресурси, видовете дейности, свързани с постигането на преследваните цели, количествения състав и поведенческите характеристики.

Преди това имаше организации, свързани с организацията на човешката дейност, за да постигне целта. От тази позиция историците идентифицират общности, корпоративни и асоциативни видове организации.

Тъй като формирането на човешкото общество се развива, променя формата, структурата, съдържанието, старите се сриват и възникват нови сдружения на хора.

За днес има официални и неформалнивидове организации. Неформалното обмисляне на доброволно, спонтанно формирано единство на хора, които редовно влизат в отношенията в организацията. Те са призовани да осъществяват главно психологическите и социалните потребности на членовете на групата.

Официалните организации се създават умишлено, те са необходими за постигането на поставените цели. Те са разделени на търговски и нетърговски.

Организацията с нестопанска цел е организация,чиято крайна цел не е печалбата или нейното разпределение сред членовете на групата. Те са създадени или за нематериални нужди (духовни, например), или за подпомагане на културни, социални и др. нуждите, постигането на научни или други цели, разрешаването на спорове или защитата на гражданите. Някои политолози вярват, че организациите с нестопанска цел са по-добре да се справят със социалните функции, отколкото дори с държавните органи.

Структурата на организациите с нестопанска цел включва например казашки общества, национални паркове, етажна собственост, правни асоциации, етнически общности

Публични организации, базирани надоброволно обединение, често се нарича "трети сектор" (за разлика от държавните и държавните). Законът "За обществени сдружения" обяснява, че една обществена организация е асоциация, създадена от добрата воля на гражданите да постигнат поставените цели. Членове на такава асоциация могат да бъдат физически лица, юридически институции. Фиксираното членство отличава всички видове (социални) организации от социалното движение. В него членството не е формално. Публичните организации имат постоянен управителен орган, който се отчита пред върховния орган: конгрес, конференция или общо събрание.

Търговските видове организации са си поставили за цел да натрупват печалби в резултат на продажбата на стоки или предоставянето на услуги. Това са АД, АД, кооперации и др.

По начина, по който функционират организациите, те могат да бъдат продуктивни или непродуктивни.

Ако разгледаме организациите от гледна точка на собствеността върху капитала, можем да отделим национални, чуждестранни, смесени, многонационални предприятия.

В допълнение, видовете организации са класифицирани според техните организационни и правни характеристики, ресурси, целеви характеристики, територия, структура и други характеристики.

Възможно е да се отделят правителствени организации, държавни, частни и т.н., в отделни групи.