Работно разрешение за украински граждани

Изправен пред проблема за намиране на работа в родната си странаили планират да се преместят в друга държава, много хора си задават труден въпрос за това как да получат разрешение за работа. Много граждани на ОНД оставят да работят в чужбина, включително и в Русия. Нека се обърнем към писмото на руския закон. Тук отговорът е недвусмислен - само чуждестранните граждани, получили разрешение за работа, имат работа. За гражданите на Украйна не е направено изключение, така че нека се опитаме да разберем този въпрос.

За тези хора, които ще работят безсключването на трудово споразумение (наричано още договор или договор), валидността на документа е ограничена до три месеца и при наличие на трудов договор - до 1 година от времето на преминаване на руската граница. На физическите лица се издава пластмасова карта, която посочва специалността, за която могат да работят, както и определен район на Руската федерация, който ограничава обхвата на търсенето на работа. Можете да получите такова разрешение за работа за украински граждани, като подадете заявление до съответната държавна институция (UFMS) с изявление, този процес е опростен за украинците.

Тези, които ще работят повече от 30дни, е необходимо да се представи здравен сертификат на публичните органи, без който те няма да могат да получат разрешение за работа. За украинските граждани се осигурява безвизово влизане на територията на страната ни, което също опростява процеса на издаване на работна карта. Освен това категориите лица, които не се нуждаят от разрешение за регистрация, са ясно маркирани. Сред тези по отношение на законодателството са:

- лица с разрешение за пребиваване в страната;

- чуждестранни студенти, които учат в руски университети и работят тук по време на празниците;

- учители и журналисти, акредитирани в Русия и поканени да работят.

Работно разрешение за граждани на Украйна и другичужденците следва да се издават само от компетентни органи, поради което следва да се избягва съмнително посредничество от страна на частни фирми, които предлагат услуги по подаване на документи. Има голяма опасност да дадете парите си на измамниците и в крайна сметка да получите невалидна карта.

След получаване на разрешение от чужденец в рамките на90 дни трябва да си намерят работа, иначе той може да бъде депортиран от страната. След като бъде назначен, цялата отговорност за наетото лице е на работодателя. Юридическите лица, които приемат чуждестранни служители в техния персонал, плащат задължение на държавата и се изисква да докладват за наемането на службите за миграция, данъците и службите по заетостта, в противен случай почти никога няма да е възможно да се избегнат санкциите. Не се изисква разрешение за наемане на чуждестранни работници от съседните страни за работодатели (с изключение на гражданите на Туркменистан и Грузия, за които е наложена квотата).

Почти всички граждани на ОНД имат разрешение за работае необходимо да се получи предварително, само Беларус не е включен в този списък. Неговите жители (в съответствие със споразумението, сключено между държавите) могат да работят в свободен режим.